Значительная часть строительной отрасли осаждается силами, упорствующими в старых моделях поведения. Эти силы стремятся подорвать – буквально выдернуть ковер из под ног – десятков тысяч иммигрантов и меньшинств, которые составляют наибольший процент всех работающих на строительстве в г. Нью-Йорк.
Несмотря на то, что мы увязли в атмосфере экономического спада и неравенства доходов, этим рабочим удалось, через упорный труд и настойчивость, достичь значительного потенциала стабильности и долговременного успеха. Они родом почти из каждого рабочего пригорода г. Нью-Йорка, где безработица превосходит средний уровень по стране. Это те рабочие – эмигранты и меньшинства, которые, в исторической перспективе, игнорировались заинтересованными строительными кругами, приверженными устаревшим, и зачастую весьма дискриминационным, методам ведения бизнеса.
Мы восстановим истинное положение вещей несмотря на то, что группы особых интересов продолжают распускать неправду именно о тех компаниях и работниках, которые успешно строят большинство качественных объектов строительства, дают работу самым крупным и многонациональным трудовым коллективам и строят более доступное жилье, чем любая другая клика в г. Нью-Йорк сегодня.
BuildingNYC работает над тем, чтобы:
- Обеспечить применение нормативов, кодексов, законов и общих отраслевых стандартов безо всякой ангажированности;
- Отстаивать чёткие и ответственные критерии здравоохранения и безопасности, влияющие на новое и действующее законодательство;
- Создать и расширить текущие программы обучения и повышения квалификации, дающие открытую дорогу для повышения безопасности на рабочем месте, продвижения по службе и гарантий трудовой занятости; и
- Поощрять “игру на ровном поле” в строительной отрасли г. Нью-Йорк, таким образом создавая повышенные гарантии трудовой занятости для работников и их компании – тех, которые являются лидерами отрасли и выполняют большую часть работы в г. Нью-Йорк сегодня.
Ассоциация BNYC приветствует всех работников и компании, которые поддерживают нашу миссию. Присоединяйтесь к нам сейчас!
This post is also available in: Английский, Испанский, Польский, Китайский (упрощенный)