《纽约邮报》: 纽约建筑工会让少数族裔升迁难上加难
2012年,在Averil Morrison起诉运营工程师国际联盟Local 14 B种族歧视时,她证实了我们几十年来已知的事情:纽约市工会建设的多元化工作场所没有领导人。
2012年,在Averil Morrison起诉运营工程师国际联盟Local 14 B种族歧视时,她证实了我们几十年来已知的事情:纽约市工会建设的多元化工作场所没有领导人。
BuildingNYC是一个协会,它代表了当今大多数纽约市建筑(尤其是保障性住房)的工人。 我们多元化的员工队伍来自纽约市建筑行业各个部门,我们寻求保护,并倡导在安全、公平和公正的环境中工作的权利,促进持续的就业增长和经济效益。
The union’s white members have received more work and larger pensions, data show. In contrast, minority members, who have lagged for decades, often struggle to find steady jobs and to earn enough credit to retire on time with full pensions.
当建筑工会的白人工人平均每小时挣29.44美元时,黑人工人才挣23.70美元,比起白人同事,几乎少了20%。